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C’EST CERTAIN, MON TRAVAIL A EU SON IMPORTANCE (CAROLINE JONSSON)

FIFPro / FIFPro Afrique
Bien sûr, elle reconnaît qu’elle a joué un rôle moteur, mais elle veut aussi souligner l'importance de l'adhésion du personnel de la FIFPRO et des personnes extérieures (Photo FIFPRO)‎

La FIFPRO a présenté un nouveau comité directeur de 18 membres lors de son assemblée générale en novembre. Ce comité directeur, le plus diversifié depuis la création du syndicat mondial des joueurs il y a 56 ans, comprend sept nouveaux membres. 

Dans sa série bi-hebdomadaire Across the Board, la FIFPRO procédera à la présentation des 18 membres du comité directeur. La septième partie présente le profil de Caroline Jonsson, de Suède, qui représente l'Europe. Il s’agit de Caroline Jonsson, ancienne gardienne de but dans des clubs en Suède et aux États-Unis. Elle a été sélectionnée 80 fois en équipe nationale suédoise de 1999 à 2009 et a participé à trois Jeux Olympiques.

Selon Caroline Jonsson, la plupart des athlètes pensent qu'ils maîtrisent la situation : lorsqu'ils se dépassent vraiment, eux et leur équipe, ils sont récompensés, leur poste évolue et ils obtiennent davantage de moyens. En tant que joueuse, elle a atteint le plus haut niveau, en tant que gardienne de but pour la Suède lors de la finale de la Coupe du monde 2003. Mais j’ai bien vu que les moyens ne suivaient pas vraiment, et qu'il ne suffisait pas d'être performante.

Cette ancienne gardienne de but se souvient d'une première réunion à Madrid avec le personnel de la FIFPRO, il devait y avoir d'autres joueuses, mais elle était la seule à se présenter ... Lorsqu’elle a ensuite été invitée à une deuxième réunion au bureau de la FIFPRO, elle était sceptique.

J'étais invitée par Tijs Tummers - qui a joué un rôle très important dans le développement du football féminin au sein de la FIFPRO - à participer à la création d'un comité de joueuses. Je lui ai répondu : Si vous voulez avoir un comité, vous devez avoir des objectifs. Je ne serai membre de cette commission que si nous atteignons ceci, cela et cela » J'ai mentionné une liste de dix points. 

 

Puis je suis rentrée chez moi. La FIFPRO a accepté, et c'est ainsi que j'ai commencé à travailler comme consultante pour la FIFPRO. Parmi ces premiers objectifs, nous avons obtenu l'adhésion des femmes dans les syndicats, elles sont représentées dans l'administration et au sein du comité directeur à des postes de décision, nous avons obtenu des congés maternité, nous avons créé des conditions pour les équipes nationales et pour les équipes nationales dans les compétitions, nous avons également travaillé d'arrache-pied à la professionnalisation du jeu féminin.

Et nous avons introduit le World 11 féminin : non seulement nous avons organisé le vote, mais nous avons également réussi à convaincre la FIFA de faire monter les joueuses sur la même scène que les hommes pour recevoir leur prix. Le vote du World 11 a été très important pour nos joueuses, car il les a engagées et unies.

Caroline Jonsson a souligné que c’est certain, son travail a eu son importance. Bien sûr, elle reconnaît qu’elle a joué un rôle moteur, mais elle veut aussi souligner l'importance de l'adhésion du personnel de la FIFPRO et des personnes extérieures. Stephen McGuinness, par exemple, secrétaire général de la PFA Irlande, a été l'un des premiers à se battre pour les joueuses.

En pleine séance de travail

Pour rappel, Caroline Jonsson a été gardienne lors de la finale de l'Euro 2001 et de la finale de la Coupe du monde 2003, perdues par l'Allemagne. Elle travaille pour le syndicat suédois des joueurs Spelarföreningen, et travaille comme psychologue clinique avec des athlètes de haut niveau. Caroline Jonsson est membre du comité directeur de la FIFPRO depuis 2017, et consultante pour le football féminin de la FIFPRO de 2014 à 2017.

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