LES SYNDICATS EXISTENT POUR AIDER LES FOOTBALLEURS À GÉRER LEURS CONTRATS
Les footballeurs professionnels sont liés par des contrats à durée déterminée (CDD) de 1 à 5 ans, régissant salaires et primes. Confrontés à la fin de leur engagement, ils peuvent prolonger, partir libres ou, grâce à l'arrêt Diarra, rompre leur contrat plus facilement.
Il convient de souligner que les syndicats de joueurs sont là pour aider les footballeurs et footballeuses à gérer leurs contrats et à résoudre tout problème pouvant survenir. Les footballeurs professionnels sont des travailleurs, et les syndicats ainsi que la FIFPRO feront tout leur possible pour protéger leurs droits en tant qu'employés. En RDC, l’Union des footballeurs du Congo (UFC) joue son vrai rôle, le syndicat congolais assiste les footballeurs en vue d’éviter toute surprise désagréable.
Contrats types des footballeurs
Bien que les contrats types des footballeurs visent à protéger les droits des joueurs et des joueuses et à garantir un traitement équitable, ce n'est pas toujours le cas dans la réalité. De nombreux footballeurs sont soumis à des conditions qui favorisent de manière disproportionnée les clubs, ce qui les rend vulnérables à des pratiques injustes ou à des malentendus. Les footballeurs et footballeuses doivent donc aborder tout contrat avec prudence et consulter leur syndicat national de joueurs et/ou la FIFPRO afin de s'assurer que leurs droits et leurs intérêts sont pleinement protégés, tant sur le terrain qu'en dehors.
Ne donnez pas votre passeport à un responsable du club
Si un club vous dit qu'il a besoin de votre passeport pour obtenir un permis de séjour ou de travail, remettez-lui une photocopie de votre passeport ou insistez pour l'accompagner afin d'effectuer ces démarches.
Conservez une version originale signée du contrat
Ne tombez pas dans le piège d'un club qui prétend que toutes les copies doivent être approuvées par la fédération nationale. Conservez toujours une version contenant vos signatures et celles du club.
Avant de signer un contrat, assurez-vous que la devise correcte a été indiquée
Cela permet d'empêcher les clubs de modifier la devise. Si vous laissez la devise ouverte lors de la signature du contrat, le club pourrait en profiter. Assurez-vous que toutes les clauses ont été convenues avant de signer un contrat ; s'il reste des espaces vides, ceux-ci doivent être barrés afin que le club ne puisse pas ajouter de clauses après la signature du contrat.
Soyez très prudent lorsque vous traitez avec des agents
Si vous n'avez pas une relation de confiance de longue date avec un agent et que celui-ci n'est devenu votre agent que dans le cadre de négociations contractuelles avec un club, il se peut qu'il n'agisse pas dans votre intérêt et préfère plutôt préserver sa relation avec le club. En cas de litige, contactez immédiatement votre syndicat local, la FIFPRO ou un avocat indépendant.